Sejarah
Pengelolaan dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan di Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (LPP) Mendsho merupakan bagian penting dari upaya organisasi profesi Himpunan Ahli Kesehatan Lingkungan Indonesia (HAKLI) dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang handal dan berkualitas. Ketersediaan SDM yang kompeten sangat penting bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan (TSL) yang kompeten dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya secara profesional. Kompetensi yang dibangun mencakup tidak hanya kompetensi pengetahuan (knowledge) dan keterampilan (skills) tetapi juga kompetensi sikap dan perilaku (attitude).
Dalam merespon era pengembangan sumber daya manusia sebagai salah satu strategi dalam pembangunan Nasional, lembaga pendidikan dan pelatihan memiliki peran yang strategis untuk mewujudkannya. Melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan yang ditawarkan kepada tenaga sanitasi lingkungan serta koordinasi dengan mitra terkait di perguruan tinggi, lembaga pelatihan, dan kementerian lintas sektor selama ini telah menjadi bagian penting dari proses peningkatan kompetensi SDM TSL. Pengembangan keterampilan melalui peningkatan kompetensi SDM TSL merupakan suatu bentuk investasi sumber daya manusia dalam pembangunan kesehatan dan lingkungan. Dalam masa Rencana Strategis LPP Mendsho tahun 2022-2024 diharapkan dapat mewujudkan ketercapaian visi dan misi serta memiliki kebijakan yang strategis untuk ditindaklanjuti dalam perencanaan operasional.
Tenaga Sanitasi Lingkungan yang berperan dalam bidang kesehatan lingkungan di fasilitas pelayanan kesehatan maupun industri berasal dari latar belakang pendidikan yang bervariasi baik dari vokasi (D3 dan D4) maupun akademik (S1, S2, dan S3). Hingga saat ini, TSL yang telah teregistrasi oleh organisasi profesi HAKLI sebagai anggota kurang lebih 29.000 dan terdiri dari ASN maupun Non-ASN yang membutuhkan peningkatan kapasitas sebagai tenaga kesehatan sesuai dengan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berkembang.
Oleh karena itu, LPP Mendsho berperan dalam mengakomodir peluang kebutuhan pelatihan dan berupaya untuk selalu berorientasi pada pelanggan melalui jaminan mutu pelatihan. Sebagai bentuk pembelajaran jangka panjang yang implementatif sebagai tenaga kesehatan, LPP Mendsho menjalin Kerjasama dengan wahana pendidikan dan pelatihan untuk praktik lapangan peserta latih dan mewujudkan experiential learning bagi TSL.
